• Conservar y custodiar los legajos de los aspirantes.

• Analizar los diversos títulos, antecedentes  y cursos de capacitación debidamente acreditados y su valoración según la grilla vigente.

• Elaborar los padrones de orden de mérito de aspirantes a ingreso, acrecentamiento, interinatos y suplencias de cada escuela núcleo.

• Publicar semanalmente (diario La Gaceta) sobre:
  
  
  • Exposición de padrones de orden de mérito provisorio en este Organismo como en la escuela núcleo durante cinco (5) días hábiles. En este período el docente tiene derecho a verificar su calificación sin agregar nueva documentación (tacha).
  • Exposición de padrones de orden de mérito definitivo en este Organismo como en la escuela núcleo durante dos (2) días hábiles. En este período el docente verifica si su tacha fue considerada.

ES CONVENIENTE QUE EL DOCENTE SIEMPRE CONSTATE SU ORDEN DE MÉRITO EN LOS PADRONES PROVISORIOS Y/O DEFINITIVOS.
Concluida la etapa de exposición de padrones provisorio y/o definitivo se envía éste último al Ministerio de Educación, para confeccionar su resolución.
Al cumplimentar este paso se procede a exhibir los padrones en las escuelas núcleo y en sede de Junta de Clasificación, los cuales están a disposición para consulta.

• • Resolver las impugnaciones y/o reclamos presentados por los aspirantes a los puntajes referentes al padrón provisorio en el período de tacha.

• • Dictaminar sobre los períodos de traslados, permuta y reincorporaciones.

• • Integrar el jurado de antecedentes y entender en el proceso eleccionario del jurado de oposición para ascenso.

• • Habilitar a docentes pertenecientes a establecimientos de educación pública de gestión privada conforme a la normativa vigente.

• • Convocar a inscripción para llamados abiertos para la cobertura de cargos u horas cátedra en los casos que se haya agotado el padrón ordinario o no haya inscriptos en el mismo, o por cambio curricular.

• • Confeccionar los padrones correspondientes a concurso de ascenso de jerarquía de acuerdo con los títulos, antecedentes y resultados de las pruebas de oposición.

• Asesorar a docentes.

• Garantizar la integridad y legitimidad de los datos cargados en el sistema SAGE (Sistema de Administración de la Gestión Educativa).

2. Como designa Junta
Junta convoca a las escuelas núcleos y/o vinculadas a través del diario La Gaceta detallando espacios curriculares y/o cargos vacantes.
El día de la designación el docente debe presentarse con declaración jurada de cargos actualizada (excluyente). Al momento de la designación el docente puede:

• • Cumplir con todos los requisitos, por lo tanto, tendrá derecho a tomar las hs. cátedras o cargos.
  • Presentar incompatibilidad horaria para lo cual podrá hacer reserva de lugar evitando de esta forma pasar al final del padrón.
  • Ser designado en EDI y Tutoría EGB3, Resol. Nº 1180/5 (SE). La dirección del establecimiento deberá enviar el formulario 501 incluyendo al docente propuesto adjuntando el proyecto correspondiente.
  • Ser designado en EDI Polimodal, Resol. Nº 3312/5 (SE). La dirección del establecimiento deberá enviar el formulario 501 con el perfil del docente para cubrir este espacio, Junta designa por el Padrón de orden de mérito.
  • Ser designado en Escuelas Transferidas (Ley Nº 14473). La dirección del establecimiento deberá enviar el formulario 501 indicando el nombre del docente propuesto conforme Art. 113. De ser así Junta citará al docente continuando con el trayecto correspondiente para realizar la designación.
  • Ser designado en Tutorial Polimodal, Resol. N° 1778. La dirección del establecimiento envía el formulario 501 incluyendo al docente propuesto, adjuntando el proyecto aprobado, Junta convoca a través de publicación al aspirante para su designación.
    
    

3. Cómo se cubren los Llamados Abiertos
Condiciones

• • Cuando el padrón se agota se recurre al llamado abierto.
  • Junta publica el cronograma indicando:
• Fecha de recepción de legajos.
• Exposición del padrón provisorio por orden de mérito. En esta etapa el docente podrá realizar tacha.
• Exposición de padrón definitivo.
• Designación: el docente deberá presentarse con declaración Jurada (excluyente) y conforme a Dcto 785/5 (SE).

4. Que significa SAGE?
Sistema de Administración de la Gestión Educativa
Desde el año 2005 se implementa en Junta de Clasificación de EGB 3 y Polimodal el sistema SAGE, lo cual permitió:

• Agilizar y mejorar  las inscripciones.

• Ofrecer información al docente de las asignaturas y cargos a los cuales podrá inscribirse dependiendo de los títulos existentes en su legajo electrónico y en el Anexo de títulos.

• Controlar que los docentes no puedan inscribirse en más de dos establecimientos con un máximo de 5 asignaturas y 2 cargos por cada uno.

• Brindar comodidad a los docentes permitiéndoles presentar el formulario de reinscripción, emitido por el sistema informático, en cualquier establecimiento núcleo.

• Actualización permanente de Base de datos. Para su resguardo se designarán niveles de usuario debidamente autorizados.
  
  
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